सरकारी क्षेत्रात करियर बनवू इच्छिणाऱ्यांसाठी एक महत्त्वाची अपडेट आहे. पब्लिक एन्टरप्राइजेस सेलेक्शन बोर्ड (Public Enterprises Selection Board) हिंदुस्तान एरियोनोटिक्स लिमिटेड (Hindustan Aeronautics Limited) मध्ये डायरेक्टर (Human Resources) पदासाठी अधिसूचना 102/2026 तारखेखाली जारी केली आहे.
थेट महत्त्वाच्या लिंक्स (Quick Access):
ही संधी महाराष्ट्र आणि संपूर्ण भारतभरातील अनुभवी मनुष्यसंपत्ती व्यवस्थापन तज्ज्ञांसाठी खुप मोलाची आहे. HAL सारख्या प्रतिष्ठित सार्वजनिक क्षेत्रातील उद्यमामध्ये सुप्रीम मनुष्यसंपत्ती व्यवस्थापन मध्ये डायरेक्टरच्या पदी उमेदवारी देण्याची ही एक चांगली संधी आहे. पात्र उमेदवारांनी नोंदणी कालावधी निकामी न ठेवता वेळेत अर्ज करावा.
पब्लिक एन्टरप्राइजेस सेलेक्शन बोर्ड (PESB) या अधिसूचेद्वारे हिंदुस्तान एरियोनोटिक्स लिमिटेड (Hindustan Aeronautics Limited) मध्ये डायरेक्टर (Human Resources) पदासाठी भरती प्रक्रिया सुरू करत आहे. या अधिसूचेचा क्रमांक 102/2026 आहे.
पदाचे नाव आणि भरती तपशील खालीलप्रमाणे:
- पद: डायरेक्टर (Human Resources)
- संस्था: हिंदुस्तान एरियोनोटिक्स लिमिटेड (Hindustan Aeronautics Limited)
- अधिसूचना क्रमांक: 102/2026
- पदाचा तपशील अधिसूचनेत नमोविल (Not specified)
- वेतनमान: ₹1,80,000 – ₹3,40,000 (IDA)
या अधिसूचेनुसार, डायरेक्टर (HR) पदासाठी योग्य शैक्षणिक पात्रता खालीलप्रमाणे आहे:
- मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/इन्स्टिट्यूटमधील पर्सनल मॅनेजमेंट/मानवी संसाधन व्यवस्थापन यात पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा किंवा डिग्री
- Masters in Business Administration (MBA)
- पॉस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा/प्रोग्राम इन मॅनेजमेंट (PGDM/PGPM)
वरील शैक्षणिक पात्रता या पदासाठी इच्छित (desirable) स्वरूपाची आहे. तसेच, Category-I अंतर्गत, गेल्या 10 वर्षांत HR/IR/Personnel क्षेत्रात किमान 5 वर्षांचा अनुभव असलेल्या उमेदवारांना प्राधान्य दिले जाणार आहे.
या भरतीसाठी वयमर्यादा किंवा श्रेणीनुसार वयनिवाड याबाबत अधिसूचनेत स्पष्ट माहिती उपलब्ध नाही. उमेदवारांनी अधिकृत अधिसूचेचे PDF सावकाने वाचावे.
नियुक्ती कालावधी: ही नियुक्ती रुजू होण्याच्या दिवसापासून पाच वर्षे किंवा सुपरानुएशनची तारीख किंवा आणखीचे आदेश, जो खाला होईल त्यापर्यंत असेल.
वेतनमान: नियुक्तीच्या वेळी ₹1,80,000 – ₹3,40,000 (IDA) हे वेतनमान लागू राहणार आहे.
या भरतीसाठी अर्ज शुल्क किंवा नोकरीचे ठिकाण याबाबत अधिसूचनेत स्पष्ट माहिती उपलब्ध नाही. उमेदवारांनी अधिकृत अधिसूचेचा PDF वाचून तपशील जाणून घ्यावे.
पात्र उमेदवारांनी खालील टप्प्यांचे अनुसरण करून ऑनलाइन अर्ज सादर करावा:
- अधिकृत संकेतस्थळ http://pesb.gov.in/ वर भेट द्या
- भरती/करियर सेक्शनमध्ये ध्यानाकडे वळवा
- अधिसूचना क्र. 102/2026 ची अधिसूचना सावकाने वाचा
- अर्ज फॉर्म भरा आणि आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करा
- अर्ज शुल्क (शुल्क असल्यास) भरून अर्ज सबमिट करा
- अखेरच्या तारखेपूर्वी अर्ज सबमिट करा – 12 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत
नोंदीसाठी: उमेदवारांनी 12 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत आपला ऑनलाइन अर्ज पाठवावा. तसेच, नोडल अधिकारी किंवा अथॉरिटीस 21 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत ऑनलाइन अर्ज पाठवण्याची जबाबदारी आहे.
खालील महत्त्वाच्या तारखांचा आढावा घ्या:
- वॅकन्सीची तारीख (Date of Vacancy): 01.06.2027
- उमेदवारांकडून ऑनलाइन अर्जाची अखेरची तारीख: 12.10.2026 पर्यंत (डिन अरांड 3:00 PM)
- नोडल अधिकारी/अथॉरिटीकडून ऑनलाइन अर्ज पाठवण्याची अखेरची तारीख: 21.10.2026 पर्यंत (डिन अरांड 5:00 PM)
उमेदवारांनी खालील अधिकृत दुवे तपासून तपशील जाणून घ्यावे:
- अधिकृत संकेतस्थळ (Official Website): http://pesb.gov.in/
- ऑनलाइन अर्ज: अधिकृत संकेतस्थळामध्ये उपलब्ध
- अधिसूचना: http://pesb.gov.in/ वर उपलब्ध
खालील 6 प्रश्नांची उत्तरे पाहून उमेदवारांविषयीची संशे दूर करत रहा:
प्रश्नया भरतीसाठी अर्ज कसा करायचा?
उत्तर: उमेदवारांनी http://pesb.gov.in/ या अधिकृत संकेतस्थळाला भेट देऊन ऑनलाइन अर्ज करावा. अखेरची तारीख 12 ऑक्टोबर 2026 (डिन अरांड 3:00 PM) आहे.
प्रश्नया पदासाठी कोणती शैक्षणिक पात्रता आवश्यक आहे?
उत्तर: मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/इन्स्टिट्यूटमधील पर्सनल मॅनेजमेंट/मानवी संसाधन व्यवस्थापन, Masters in Business Administration (MBA), किंवा PGDM/PGPM ची पात्रता इच्छित (desirable) आहे.
प्रश्ननियुक्तीचा कालावधी किती आहे?
उत्तर: नियुक्ती रुजू होण्याच्या दिवसापासून पाच वर्षे किंवा सुपरानुएशनची तारीख किंवा आणखीचे आदेश, जो खाला होईल त्यापर्यंत राहणार आहे.
प्रश्नवेतनमान किंवा पगार किंमती किती आहेत?
उत्तर: वेतनमान ₹1,80,000 – ₹3,40,000 (IDA) आहे.
प्रश्ननोडल अधिकाऱ्यांची अखेरची तारीख काय आहे?
उत्तर: नोडल अधिकारी/अथॉरिटीस 21 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत (डिन अरांड 5:00 PM) ऑनलाइन अर्ज पाठवावेत.
प्रश्नअनुभव किती आवश्यक आहे?
उत्तर: Category-I अंतर्गत, गेल्या 10 वर्षांत HR/IR/Personnel क्षेत्रात 5 वर्षांचा अनुभव असलेल्या उमेदवारांना प्राधान्य दिले जाणार आहे.
